HOME ソリューション MANA-Biz ビジネススキル コミュニケーション コミュニケーション 上司への報告は「事実」と「意見」を分けて伝える コミュニケーション5:曖昧な表現の多用は要注意 2016.07.19 2016.06.21 伝わるコミュニケーションは、「論点」→「結論」→「理由」の順で話す コミュニケーション4:伝えるためには、相手の立場で考える 2016.05.19 コミュニケーションのミスを無くし、ムダな時間や手間を減らす コミュニケーション3:仕事の鉄則「WHY→WHAT→HOW」を習慣づける 2016.04.21 聞き上手と言われる人の、「聞き方」のコツ コミュニケーション2:「聞く力」を磨きコミュニケーション力を上げる 2016.04.11 人づきあいのコツは、相手の志向をつかむことから! コミュニケーション1:相手のタイプに合わせて、話し方を変える もっと見る 注目トピック 「リスク」と「リターン」に続く第三の評価軸、インパクト投資とは 真にサステナブルか、企業の姿勢が問われるSDGsウォッシュとは? 働きがいを自分でつくるためのアプローチ、ジョブクラフティングとは フラットな組織風土づくりとイノベーション創出につながる「リバースメンタリング」とは? 「説得」ではなく「納得」。自分のキャリアを自分で決めるための対話を 子どもの学び 閉鎖のお知らせ 「子どもの学び」は、2025年7月15日に閉鎖いたします あそびを通して子どものまなびの可能性を拡げる『あそびのレシピ』 ~15ヶ月向け ~2才向け 3~4才向け 5~6才向け 発達には個人差がありますので、レシピ記載の年齢は目安としてご確認ください。 道具・素材別であそぶ レシピ制作パートナー ABOUT CONTACT