HOME ソリューション MANA-Biz ビジネススキル アンガーマネジメント アンガーマネジメント 他人の怒りはいったん受け止めてから対処する アンガーマネジメント６：事実と思い込みを分けながら話を聞く 2018.12.05 2018.11.02 怒りっぽい性格はトレーニングで克服できる アンガーマネジメント５：「まあ許せる」範囲を拡げる 2018.10.17 怒り方を変えれば信頼感がアップする アンガーマネジメント４：怒りの基準を統一する 2018.10.03 怒ることで得られるメリットは大きい アンガーマネジメント３：怒りによって重要度が伝わる 2018.09.14 「現在」に集中するスキルで「思い出し怒り」は減らせる アンガーマネジメント２：利き手と逆の手を使ってみる 2018.09.06 衝動的な怒りはその場でコントロールできる アンガーマネジメント1：ムカッとき来たら６つ数えてみる もっと見る 注目トピック チームの創造性を高める「ソース原理」とは？〈後編〉 チームの創造性を高める「ソース原理」とは？〈前編〉 「脱・失われた30年」の仕事と学びを考える〈後編〉 「脱・失われた30年」の仕事と学びを考える〈前編〉 "「しあわせ」をつくる人"を育む新渡戸文化学園〈後編〉 ABOUT CONTACT
