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富山県　共創スペース「コクリ」

県庁オープン化戦略に基づく新たな共創空間

オフィス改革

Point1: 共創を生み出す新たなワークスペース
Point2: 組織の垣根を越えたコミュニケーション促進
Point3: 職員の意識改革・働き方改革

名称富山県　共創スペース「コクリ」

完成年月: 2022/11
対象面積: 100㎡
対象人数: ―人
自治体規模: 約101万人
建築種類: 改築

事例詳細Overview

富山県では、令和４年２月にウェルビーイングを中心に掲げた「富山県成長戦略」を策定し、その中の６つの柱のひとつとして、県庁オープン化戦略を位置づけ、県庁組織の活性化や働き方改革の推進に取り組んでいます。
築８０年以上が経過する本庁舎は、会議室の不足や、職員が気軽に話せるスペースがなく他部署の職員や来庁者との交流が希薄といった課題があり、職員の意識改革・働き方改革に対応できる執務環境が求められていたことから、風通しがよく、柔軟な発想が生まれる環境づくりに着手。組織の垣根を越えたコミュニケーションを促進し、学びを共有して共創を生み出す新たなワークスペースとして、共創スペース「コクリ」を整備しました。
コクヨは、空間設計・家具提案を通じて、職員が気軽に集まり、話し合いや情報交換を行うことで、新たなアイデアが生まれる場にふさわしい空間づくりを提案。組織の活性化につながる場づくりの実現を全面的に支援しました。

ご担当者の声Voice

アウトドアモチーフを取り入れた家具や、人数や用途に合わせて自由に組み合わせられる家具を採用したほか、Ｗｅｂ会議や個人ワークに集中して取り組めるパネルブースも設置し、ＡＢＷ（Activity Based Working）を体感できる空間となりました。
庁舎最上階の突き当たりにあるため、当初はどの程度利用されるか不安もありましたが、稼働後は多くの方に利用され、職員間や来庁者とのコミュニケーションの活性化につながっています。職員の意識改革・働き方改革につながる取組みや勤務時間前後の朝活・夕活の場としても活用されており、ここから多くの共創が生まれることを期待しています。
今後も、ウェルビーイングを感じられる魅力的な執務環境となるよう、オフィス改革に取り組んでいきます。

富山県

経営管理部人事課

中橋聖司

コクヨ担当者Comment

県本庁舎では会議室不足や職員が気軽に話せるスペースがなく他所属の職員との交流が希薄といった課題がありました。課題解決に向けた検討が進む中で、組織の枠を超えたコミュニケーションを促進し、そこから”共創”を生み出すことを目指したワークスペースを本庁東側5階に整備する方針が決まりました。職員が気軽に集まり、話し合い、アイデアを出し合うことができるような空間づくりが求められていましたので、臨機応変にレイアウトできる少しカジュアルな可動式テーブルとキャスター付きイスを配置し、またシンボリックな空間になるようinGreenのテントも設置しました。結果、このスペースは空間コンセプトである共創（co-creation）から「コクリ」と名付けられ、多くの職員に親しまれ活用されるスペースとなっています。