2019年11月アーカイブ

実際の研修の一部をご体感いただける無料セミナーです。会議の生産性を高めるために、会議ファシリテーターに求められるスキルをご紹介します。

仕事の効率化において、即効性があり効果が見えやすいのが「会議改革」です。
働き方改革に取り組みたいが、「何から始めたらいいのかわからない」「どんな施策が効果的なんだろう」と悩んでいるなら、まずは「会議改革」から始めてみませんか!
あまり発言がでない「沈黙会議」。
ただ漠然と思ったことを言い合っている「無責任会議」。上司の顔色を伺いながら当たり障りのないことをいう「建前会議」など・・・、会議に対する課題はいろいろあると思いますが、そんな「ダメ会議」は、生産性を下げるだけでなく、社員の仕事に対するモチベーションまで下げてしまいます。そんな非効率な会議も、ファシリテーションを変えるだけで劇的に改善できます。
参加者から活発に意見が出る、時間通りに結論が出る、次の会議までに各自が取り組む内容が明確になる、そんな会議にするには何を意識すればいいのでしょうか?
今回のセミナーでは、会議の生産性向上に役立つ「会議ファシリテーション研修」の一部をご体感いただきます。研修ご検討の機会として、ぜひご活用ください。

実際の研修の一部をご体感いただける無料セミナーです。空間をつくり、働き方をサポートしてきたコクヨが導き出したコミュニケーション活性化のための5つの視点を紹介します。

企業が抱える課題としてよく言われるのが「コミュニケーションの活性化」。むしろ、コミュニケーションに課題を感じていない企業の方が少ないのではないでしょうか。
それほど一般的な課題でありながら、簡単には解決できないのがコミュニケーション問題です。また、コミュニケーションへの課題は、同時に企業で起こるさまざまな問題の要因にもなることから、活性化の効果は絶大と言えます。
昨今、多くの企業が取り組んでいる働き方改革においても、コミュニケーションは欠かすことのできないテーマです。どんなに優れた施策を打ったとしても、その目的が伝わらなければ失敗しますし、コミュニケーション不足により改革が進まないことも多々起こります。
働き方改革の成功を左右するとも言える「コミュニケーションの活性化」。今回の無料セミナーでは、空間をつくり、働き方をサポートしてきたコクヨが導き出した、コミュニケーション活性化のための5つの視点を紹介します。本研修導入検討の機会として、ぜひご活用ください。

大企業だけでなく、中小企業も導入する企業が増えているフリーアドレス。"導入したが、うまく運用できなく失敗した"という声があるのも実態です。フリーアドレス失敗に共通する課題から、セミナーでは"失敗しないためのポイント"を事例を踏まえてご紹介します。是非、オフィス移転・レイアウト変更で、フリーアドレス導入をご検討されたい方にお勧めのセミナーです。
オフィス移転は規模の大小に関わらず、企業にとって一大イベントです。現状オフィスの解約、重要な意思決定を伴う移転先の選定、契約書類等の確認、移転後の届出・申請など、移転担当者は様々な業務を円滑に進めなければなりません。本セミナーでは、移転計画立案からオフィス物件の選定、移転後の運用管理まで、移転のプロセスでやるべき事のポイントをご案内致します。セミナー後は、実際に社員が働くオフィスもご見学いただけます。現状オフィスの課題整理、次のオフィスづくりのヒントにつながる機会です。是非ご参加ください。

東日本大震災、熊本地震、大阪北部地震等、大規模地震だけでもいつどこで発生するかわからない今、防災備蓄はしているという企業は多数。いざ災害が起こると、備蓄品がどこにあるのかわからない、古くて使えない、、等多くの課題が起こります。備えるだけ、マニュアルを作るだけでは不十分です。それぞれのオフィスや働き方にあった"企業防災"を常に維持・管理し続けなければいけません。セミナーでは、備蓄リスト、マニュアルを作るだけでは気づくことができない、実際に地震が発生するとオフィスでは何が起こるのか?実際に備蓄品を使うとどんなことが起こるのか?等、具体例を交えつ"役に立つ"防災対策のポイントを解説します。防災備蓄品、非常食をはじめ、最新の防災情報をワークショップ形式にてご紹介します。

企業での防災対策の導入は進み、今やそれを継続させることが課題となりつつあります。実際に地震が発生するとオフィスでは何が起こるのか?そこで実際に備蓄品を使うとどんなことが起こるのか?マニュアルや備蓄品リストを作成するだけでは気づくことのできない問題点について体感いただくと共に、現在の防災対策をもう一度見直し、持続可能なものにするためのポイントを解説いたします。ワークショップ後は、コクヨ社員が実際に働いているライブオフィスをご見学いただきます。

企業にとっていかに「優秀な人材を確保するか」が重要な課題となっています。優秀な人材を採用し、社員の能力を最大限に発揮させ、定着させるにはどうしたらよいのか。本セミナーでは働く環境にスポットをあて、人材確保とオフィスづくりについて、事例を交えながら解説します。

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