個性と表現を引き出し
“ありたい姿”を実現する場所

江藤様

「ありたい姿2036」は、創業150年にあたる2036年までの長期ビジョンでして、「生まれながらにすべての人がユニークである」という信念のもと、“書く・描く”を通じて、世界中の人々の個性と創造性を解き放つ「世界一の表現革新カンパニー」となることを目標にしています。また、コーポレートブランドコンセプトとして「違いが、美しい。」を掲げ、一人ひとりの“ユニーク”を輝かせ、世界を彩ることを目指しています。

値賀

長期ビジョンの達成にはさまざまなアプローチ方法があると思うのですが、なぜo-i STUDIOの設立に踏み切ったのでしょうか。

江藤様

o-i STUDIOを活用して、新しい挑戦をする社員が増えています。商品のファンミーティングや、新商品を用いたワークショップをおこなうなど、場ができたことにより「こういうことをやってみたい」という声が上がるようになりました。“体験をつくる”ということについて、社員が考えるきっかけになったと思います。

値賀

採用や広報においてプラスになったことはありましたか？

江藤様

o-i STUDIO のことを知ってくださっている就活生が多いようで、面接の際に話題にのぼることがよくあると聞いています。ちなみに、当社には新入社員が小刀で鉛筆をけずる「鉛筆けずり入社式」という恒例イベントがあるのですが、2024年はお披露目もかねてo-i STUDIOで実施しました。その後、新入社員の子から「o-i STUDIOは、三菱鉛筆のありたい姿を体現している空間だと思いました」というメールをもらったことが印象的でしたね。
広報面でいうと、o-i STUDIOの場でテレビや雑誌の取材をしたいという依頼もいただいています。「ありたい姿2036」について発信する機会にもなっており、あらためて場づくりの意義を感じています。

値賀

場ができたことにより、ポジティブな広がりがたくさん生まれているのですね。最後に、今後この場所でさらに挑戦したいことがあれば教えてください。

江藤様

今後は、クリエイターの方々との取り組みを積極的におこなっていきたいです。昨年の秋にアーティストの方によるライブペインティングが行われたのですが、作品ができるまでの工程を見て「こうやって描いているんだ！」と、表現について学ぶ機会になりました。アーティストの方も、ファンの方と直接会話ができる貴重な機会を楽しんでいらっしゃったようです。このように、表現を通して新たな発見や交流が生まれることが、o-i STUDIOの理想形だと感じました。クリエイターの方々の発信の場となり、お客様が新しい表現と出会える場になれば嬉しいです。