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吉田 大地|Daichi Yoshida

働く人の能力を発揮させ、互いの知識・情報を共有し、交流を活性化させるオフィス環境を構築するには、働く人を中心とした知識創造空間づくりの要素が重要となります。働く人1人ひとりの感性を刺激し、創造性を発揮するオフィス環境をテーマに最適解を考えつづけます。

手がけた空間事例