コクヨ人事が明かす、自律を促す『組織人材変革』の全貌

「経営変革に資する人事改革を実現せよ」というミッション設定に困っていませんか？
まさに120周年のコクヨが挑むのは、表面的な制度変更ではなく「組織・カルチャーのアップデート」を伴う『組織人材変革』。

本セミナーでは、人材ストーリー構築からリーダー層の意識変革等を通じて、改革の壁をどう打ち破ろうとしているのか、お伝えします。
人事組織のみならず現場に起きた変化の全貌をコクヨ人事が明かします。