1on1とチームの対話はなぜうまくいかないのか

「1on1を実施するよう言われたが、何を話せばよいのかわからない」
「チームコミュニケーションが重要と言われても、正解が見えない」

こうした悩みを抱えるマネージャーは少なくありません。

近年、人的資本経営への関心の高まりや働き方の多様化を背景に、「エンゲージメント・パフォーマンスの向上」
は多くの企業にとって重要なテーマとなっています。
その施策として、1on1の導入やチームコミュニケーションの活性化に取り組む企業も増えています。

しかし実際には、

• 1on1を実施しているが、手応えがない

• チームのコミュニケーションが活性化しない

• サーベイを実施してもエンゲージメントが上がらない

といった声も多く聞かれます。

本セミナーでは、

• 1on1における「個人対話」

• チームにおける「集団の対話」

という2つの視点から、エンゲージメント・パフォーマンスの向上の鍵となる「対話」について考えます。

株式会社mentoからは1on1やマネジメントの現場で起きている対話の課題とアプローチを、コクヨ株式会社からは
チームの関係性や認識を可視化し、対話を生み出すチームづくりについてご紹介します。

「1on1をどう進めればよいのか」
「チームコミュニケーションの正解とは何なのか」

そのヒントを、個人とチーム、2つの対話の視点から紐解くセミナーです。