与えられた席で、決められたルーティンで行う今までの働き方から、成果を上げる為に個々が場・ツールを選び、主体的に行動が出来る働き方に変えました。

働く場所はオフィスから、オフィス以外の場所へと拡がってきています。様々な"場"で働く人たちが互いを尊重し、個々がパフォーマンスを高められる機能を加えました。

働き方改革やリモートワークが進み、社員の自律的分散が求められる今、社員間のコミュニケーションや協調体制をより強固にする場が必要です。

成功事例や個々の取組を共有することで、互いに刺激を与え一人ひとりの成長を促していきます。

社員が集まり議論できるスポットをオフィス内にちりばめ、結束や相互のサポートを促す場にしました。

動線を広く取り、ソーシャルディスタンスを確保した安心安全な環境は、社員に安心感を与えそのパフォーマンスを向上させます。