リクルート流働き方変革の歩みと気づき

リモートワーク、コミュニケーション変革、生産性向上、マネジメントの意識醸成…。イノベーション創出の加速に向け、働き方変革を取り巻く様々なテーマに2015年からチャレンジしてきたリクルートグループ。
リクルート各社の取組みをご紹介すると共に、推進上の葛藤や工夫、気づき、兆しなどをお話させていただきます。

二葉 美智子氏

株式会社リクルート
働き方変革推進室
エバンジェリスト

大学卒業後、リクルートに入社。人材総合サービス領域の営業を経て、2005年から約4年間、中国・上海にて人材サービスの立ち上げを経験。帰国後はグローバル人事を担当後、中途採用やダイバーシティ、CSR部門のマネジャー。2016年4月よりリクルートグループ横断の働く子育てを応援するプロジェクト「iction!（イクション）」の事務局長。2018年4月より働き方変革推進室も担当。