組織風土は体験から変えていこう
人と組織を動かすカルチャーデザイン
「組織風土を変えたいが、何から始めればよいかわからない」そんな課題を抱える企業が増えています。
本セミナーでは、「体験」を起点に人の行動変容を促し、関係性や組織文化の変化へつなげる
カルチャーデザインの考え方をご紹介します。
偶発的な出会いや学び、挑戦、共創が生まれる場づくりの事例を通じて、自律的な組織風土改革のヒントを
お届けします。
こんな人におすすめ
- 社内コミュニケーションを活性化したい人事の方
- 出社したくなるオフィスを作りたい総務の方
- 組織の一体感を醸成したい総務・人事の方
開催概要
| 開催形式 | 録画配信 |
|---|---|
| 開催スケジュール | 2026年9月8日（火）15:00〜15:20 2026年9月9日（水）14:00〜14:20 |
| 料金 | 無料 |
| 主催 | コクヨ株式会社 |
登壇者
柿本 あい
コクヨ株式会社 ワークスタイルコンサルタント/役員秘書
オフィス・働き方・組織風土を一体で捉え、人と組織の行動変容を促す
カルチャーデザインに取り組む。秘書として培った知見を活かし、経営視点
での課題設定と現場視点での実行支援の両面を強みとする。現在は、空間・体験・コミュニティを通じた行動変容や組織風土改革を推進。
コクヨ本社移転プロジェクトでは、体験設計やコミュニティ施策を担当し、
人と組織が自律的につながる環境づくりに取り組んでいる。