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コラム
新型コロナウィルス(COVID-19)への緊急対応策実態
コロナ禍における中央省庁・地方自治体の働き方に関する調査報告(概要)
SPECIAL
2020.07.20
働き方改革オフィスのつくり方
(後編) 生産性向上を目指すオフィスのあり方
前編では、働き方改革に向けた生産性の向上を実現するオフィスのつくり方につ...
WORKSTYLE
2020.06.29
限定公開コンテンツ紹介
障害者雇用の先にある、多様な働き方を許容する場づ...
本インタビューでは株式会社ミライロ 代表取締役社長 垣内氏を迎え、「障害...
SPECIAL
2020.06.26
限定公開コンテンツ紹介
"柔軟で俊敏な組織"への転換に挑む長野県企業局の...
本インタビューでは長野県企業局のオフィス改革推進を担った企業局経営推進課...
SPECIAL
2020.06.25
限定公開コンテンツ紹介
フリーアドレスの導入による執務環境実証実験(全2...
本インタビューでは東京都港区役所 港区企画経営部企画課 清水氏を迎え、2...
SPECIAL
2020.06.24
働き方改革オフィスのつくり方
(前編) 生産性向上に向けたステップ
政府による「働き方改革」の推進により、中央官庁や自治体でも残業時間の削減...
WORKSTYLE
2020.02.27
地方自治体職員の"働く場"のこれから(7)
第7回 改革を進める第一歩コクヨからの提案
仲教授へのインタビューを通じて、働き方改革という大きな波の中で自治体も大...
特別連載コラム
2018.01.11
地方自治体職員の"働く場"のこれから(6)
第6回 これからのオフィスの役割一体感を生むオフ...
第5回では、エンゲージメントが高まるオフィスの事例を教えていただきました...
特別連載コラム
2018.01.11
地方自治体職員の"働く場"のこれから(5)
第5回 生き残るための働き方・働く場とはイノベー...
-給与の減額や倒産への危機感から、企業でも生き残りをかけて、自分たちの付...
特別連載コラム
2018.01.11
地方自治体職員の"働く場"のこれから(4)
第4回 生産性を高めるエンゲージメント効率化は始...
危機意識を持った上で、職員一人ひとりの生産性を向上させるためには実験が有...
特別連載コラム
2018.01.11
地方自治体職員の"働く場"のこれから(3)
第3回 役所における働き方改革の課題消滅可能性自...
西予市での働き方改革を経験されましたが、官公庁で働き方改革がなかなか進ま...
特別連載コラム
2018.01.11
地方自治体職員の"働く場"のこれから(2)
第2回 働く場のコンセプトワークの必要性意識を変...
西予市のオフィス改革モデル事業では、職員が参加するワークショップを約1年...
特別連載コラム
2018.01.11
地方自治体職員の"働く場"のこれから(1)
第1回 西予市のオフィス改革を通じて生まれた職員...
今回西予市のオフィス改革に参画されましたが、最初に意識したことは。
特別連載コラム
2017.12.28
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