慶應義塾大学
医学部教授

宮田 裕章氏

1978年生まれ 慶応義塾大学 医学部教授。
2003年東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻修士 課程修了。同分野保健学博士(論文) 早稲田大学人間科学学術院助手、東京大学大学院医学系研究科 医 療品質評価学講座助教を経て、2009年4月東京大学大学院医学 系研究科医療品質評価学講座 准教授、2014年4月同教授 (2015年5月より非常勤) 、2015年5月より慶應義塾大学 医学部医療政策・管理学教室 教授、2020年12月より大阪大学 医学部 招へい教授

【社会的活動】
2025日本万国博覧会テーマ事業プロデューサー
うめきた 2 期アドバイザー
厚生労働省 保健医療2035策定懇談会構成員、
厚生労働省 データヘルス改革推進本部アドバイザリーボードメンバー
新潟県 健康情報管理監
神奈川県 Value Co-Creation Officer
国際文化会館 理事
The Commons Project 評議員、日本代表

専門はデータサイエンス、科学方法論、Value Co-Creation
データサイエンスなどの科学を駆使して社会変革に挑戦し、現実をより良くするための貢献を軸に研究活動を行う。専門医制度と連携し5000病院が参加するNational Clinical Database、LINEと厚労省の新型コロナ全国調査など、医学領域以外も含む様々な実践に取り組むと同時に、経団連や世界経済フォーラムと連携して新しい社会ビジョンを描く。宮田が共創する社会ビジョンの1つは、いのちを響き合わせて多様な社 会を創り、その世界を共に体験する中で一人ひとりが輝くという“共鳴する社会”である。

コクヨ株式会社
代表取締役 社長

黒田 英邦

2001年4月コクヨ株式会社入社、ファニチャー事業の法人営業、経営企画部長、代表を経て、15年より代表取締役社長に就任。
2021年2月、長期ビジョンを発表、企業理念を刷新した。変化する顧客ニーズを捉えて、
働き方や学び方の新しい体験を次々と生み出していくことで、持続的な成長の実現に取り組んでいる。

Zホールディングス株式会社
代表取締役社長Co-CEO
ヤフー株式会社 代表取締役社長CEO

川邊 健太郎氏

大学在学中にベンチャー企業を設立。その後設立した会社とヤフーの合併に伴い、2000年にヤフーへ入社。「Yahoo!モバイル」の担当プロデューサー、社会貢献事業担当プロデューサー、「Yahoo!ニュース」などの責任者等を経て、GYAOの代表取締役に就任。2012年にヤフー COO、2018年にヤフー 代表取締役社長CEO、ソフトバンク 取締役に就任。2019年持株会社体制への移行とZOZOの連結子会社化に伴い、Zホールディングス 代表取締役社長CEO、ヤフー 代表取締役社長CEO、ZOZO 取締役に就任。2021年3月ZホールディングスとLINEの経営統合に伴い、現職。

クックパッド株式会社
執行役 JapanCEO

福崎 康平氏

大学在学中に、東日本大震災の被災者に在宅を無償貸与できる｢roomdonor.jp｣を立ち上げ、メディアや政府関係者からも注目を集める。在学中に35カ国をまわり、料理を振る舞う旅を実施。2014年コーチ・ユナイテッド入社。先生と生徒のマッチングサービス｢cyta.jp｣を運営。2016年2月同社代表取締役。2018年1月クックパッド入社。買物事業部部長、執行役を経て2020年9月に、日本事業の総責任者であるJapanCEO就任。

株式会社パソナグループ
常務執行役員 広報本部長
株式会社パソナJOB HUB代表取締役社長

髙木 元義氏

専修大学経済学部卒、グロービス経営大学大学院MBA修了。2000年、株式会社パソナに入社。丸の内エリアや金融業界などを担当する部門の営業責任者を経て、株式会社パソナグループにて人事・人財開発責任者を担当。同時期に、働きながら経営大学院で経営・事業推進力を磨き、人財開発部長・大学院生・サッカーコーチというトリプルキャリアを実践。2018年よりパソナグループ 常務執行役員 広報本部長（現職）、2020年8月より株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長に就任。

コクヨ株式会社
代表取締役 副社長

坂上 浩三

関西大学法学部卒業、1981年コクヨ株式会社に入社。営業、生産管理、工場勤務、マーケティング部門など家具事業の全ての職種を経験、2001年より13年間香港、上海に駐在し、中国アジア各地での現地法人設立、生産販売の体制構築を行った。
2015年に帰国、ファニチャー事業の責任者を担う。
2020年コクヨ㈱代表取締役副社長に就任。

株式会社キャスター
取締役COO

石倉 秀明氏

株式会社キャスター取締役COO、株式会社bosyu代表取締役。株式会社リクルートHRマーケティング入社、HR領域の営業からスタートし、新規事業や企画を担当。2009年、創業期のリブセンスに入社し、ジョブセンスの事業責任者として市場最年少上場に貢献。その後、DeNAでEC営業統括、新規事業、採用責任者などを歴任し、2016年より現職。
Twitter： @kohide_I

オイシックス・ラ・大地株式会社
HR本部 人材企画室 室長

三浦 孝文氏

2010年、新卒でインターネット広告ベンチャー株式会社D2Cに入社。
新卒で人事部に配属となり、中途採用、新卒採用を経験後、メディア事業部に異動。
その後、クックパッド株式会社に転職し、採用全般、そして制度企画に携わる。
2017年、当時のオイシックスに採用責任者として入社。大地を守る会、らでぃっしゅぼーやとの経営統合を人事として経験。
2019年10月より、人事企画室の室長として、採用全般や入社後のオンボーディング、社員の働きがいに向けた制度企画などに携わる。

コクヨ株式会社
働き方改革タスクフォース タスクフォース長

新居 臨

1975年兵庫県神戸市生まれ。建築構造やデザインに興味を持ち、広島大学工学部卒業後、1998年コクヨ株式会社に入社。インテリアデザイナー・プロジェクトマネージャー・ワークスタイルコンサルタント等、働く環境に関する多様な経験を経て現在に至る。

コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部
マーケティング本部
販売マーケティング部

小川 剛

2006年、中途採用で入社。（前職は印刷会社営業）
営業部門に配属。首都圏民間企業に対してワークスタイル提案・オフィス構築提案を行う。
2013年、現部署に配属。
営業部門の戦略策定や販促・イベントの企画を担当。

コクヨ株式会社
ヒューマン＆カルチャー本部 HR部

赤木 由紀

2007年コクヨに入社。グループのダイバーシティー推進を担当し
WLB実現に向けた働きやすい環境づくりを行う。
2010年よりHRで育成担当を経て、グローバル人事に従事。
現在は、働き方改革のプロジェクトメンバーとして、新しい働き方実現に向けた制度づくり・風土醸成などを行う。

コクヨ株式会社
ヒューマン＆カルチャー本部 総務部

権平 頼昭

2005年、新卒で入社。2009年より総務業務を担当。
品川オフィスの運営管理、国内外の転勤対応、寮・社宅の管理を行う。
2012年から社内の防災業務を担当し、コクヨ株式会社新型肺炎対策本部も担当。

楽天コミュニケーションズ株式会社
ネットワークサービス本部
パートナービジネス部 第二グループ
マネージャー

野田 恵里氏

2014年に楽天コミュニケーションズの前身であるフュージョンコミュニケーションズに入社。
6年間モバイルチョイスシリーズの営業を担当。サイバーエージェント社やNTTデータCCS社等多くの企業へBYODを用いた働き方改革や通信コスト削減を提案。
2018年に同社史上最年少でサブマネージャーとなり、2020年には女性最年少でマネージャーに就任。
現在、サービス・販促企画やメンバーの育成にも従事。

株式会社三井住友フィナンシャルグループ
事業開発部 上席部長代理

古川 剛也氏

2005年三井住友銀行に入社。営業を経験した後、 本部にてコンプライアンス、採用、不動産戦略等に従事。 2014年より2年間米国ロースクール（カリフォルニア大学ロサンゼルス校） に留学。2016年に帰国後、ITイノベーション推進部に着任し、渋谷センター街のオープンイノベーション拠点「hoops link tokyo」の企画立案・運営にあたる。2020年10月より現職にて海外金融機関等への投資・買収に従事。

コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部
スペースソリューション本部 本部長

矢田 章

1991年　コクヨ株式会社入社。大阪本社設計施工部配属。建材商品の設計施工に従事。
2000年　1年間米国シカゴの内装デザインファームであるスペース社にて実務留学。
2001年　帰国後、霞が関オフィスの東京設計部に配属。主に外資企業や金融企業のオフィスや店舗空間の設計業務に従事。
2012年　第25回日経ニューオフィス賞において『株式会社日立ハイテクノロジーズ那珂事業所総合棟』にてニューオフィス推進賞情報賞を受賞。
2016年より現職。オフィス空間構築の設計部門責任者として従事。

コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部
スペースソリューション部/デザイナー

江崎 舞

コクヨ　クリエイティブデザイン部/デザイナー
2011年より企業オフィスやコワーキングスペースなどの設計に従事。空間デザインアワードの受賞や雑誌掲載多数。

コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部
ワークスタイルイノベーション部
働き方改革PJアドバイザー
一般社団法人
日本健康企業推進者協会 顧問
合同会社SSIN 代表助言家

坂本 崇博

2001年コクヨ入社。資料作成や文書管理、アウトソーシング、会議改革など数々の働き方改革ソリューションの立ち上げ、事業化に参画。
残業削減、ダイバーシティ、イノベーション、健康経営といったテーマで企業を対象に働き方改革の制度・仕組みづくり、意識改革・スキルアップ研修などをサポート。
2017年、健康経営を世の中に広め、組織内での推進者を育成するべく、日本健康企業推進者協会を立ち上げ。定期的に、健康企業指導員養成講座を開催。

株式会社リクルート HR統括編集長

藤井 薫氏

『リクナビNEXT』編集長。1988年リクルート入社以来、人材事業のメディアプロデュースに従事。
TECH B-ing編集長、Tech総研編集長、アントレ編集長、リクルートワークス研究所Works編集部を歴任。
リクルート経営コンピタンス研究所兼務。近著に『働く喜び　未来のかたち』（言視舎）。

コクヨ株式会社
ワークスタイル研究所 所長 /
WORKSIGHT 編集長

山下 正太郎

ワークスタイルとワークプレイスの研究者 / コクヨ ワークスタイル研究所 所長 / WORKSIGHT 編集長 https://www.worksight.jp / 働き方＆働く場のキュレーション・ニュースレター MeThreee 発行人 http://methreee.com / 黒鳥社とのリサーチユニット コクヨ野外学習センター https://anchor.fm/kcfr / 京都工芸繊維大学 特任准教授