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官公庁ブログの最新の記事

コクヨの庁舎づくりウェブサイトにて、納入事例を公開いたしましたのでお知らせします。

 

★未来型オフィスプロトタイプ(東京都庁第一本庁舎24階)

「未来型オフィス」実現に向けた東京都のオフィス改革

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 東京都は都政のQOS(クオリティ・オブ・サービス)の飛躍的・継続的な向上を目指し、DXを梃子にした都政の構造改革を宣言。構造改革全体の突破口となる7つのコア・プロジェクトの1つ目に未来型オフィス実現プロジェクトを掲げ、第一本庁舎24階の一部を整備しました。
 「職員の生産性向上と新しい働き方の実現に向けた未来型オフィスのプロトタイプ」として位置づけられたこのプロトタイプオフィスは、デジタルとリアルの両面からオフィス環境整備を実施。デジタル面では、...

  

>>続きは納入事例ページをごらんください

  

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★コクヨの庁舎づくり空間 お問い合わせはコチラ

コクヨの庁舎づくりウェブサイトにて、納入事例を公開いたしましたのでお知らせします。

 

★三豊市役所 本庁舎2階執務室

フリーアドレス導入によるコミュニケーション活性化と、ペーパーレスによる業務効率化を図ったオフィス改革

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 三豊市では、業務効率向上のため組織運営体制の改革とデジタル技術の導入促進を目的としたオフィス改革プロジェクトを実施。職員間のコミュニケーション改善とペーパーレス化による業務生産性向上の実現に向け、本庁舎2階フロアを改修しました。
 職員間コミュニケーションの改善施策として、横連携がしやすい大部屋方式のフリーアドレス運用を採用。私物やノートPCはパーソナルロッカーに収納することで、ワゴンを撤去し個人席運用を廃止しました。ペーパレス化の推進によって業務効率向上を図るとともに、収納スペースの削減によって集中スペースや打合せスペースを新たに設置。...

  

>>続きは納入事例ページをごらんください

  

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コクヨの庁舎づくりウェブサイトにて、納入事例を公開いたしましたのでお知らせします。

 

★深谷市役所

シンプルで機能的、市民にも職員にもわかりやすく利用しやすい新庁舎

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 老朽化に伴う耐震性の不足や、庁舎機能の分散化による市民サービス低下等の課題を抱えていた深谷市旧庁舎。「安全・安心な防災拠点、シンプルで機能的な庁舎」を目指し、新庁舎を建設しました。
 明確なフロア構成によりコンパクト化を図った新庁舎は、市民利用の多い窓口を1階に集約し利便性を向上。申請書は手書きせず、職員が来庁者から情報を聞き取りその場で端末へ入力、来庁者は内容確認と署名のみで申請書作成ができる「書かない窓口」を新たに導入。...

  

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自治体及び国家機関職員向けの最新イベント・セミナーをご紹介します。 

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転換期における官公庁の働き方改革セミナー
~怒涛の1年を経た今こそ考える、これからの官公庁オフィスの役割とは~
2021/07/15(木)13:00~14:30 @zoomにてオンライン開催

  

新型コロナウイルスの感染拡大は、社会全体にかつてないインパクトをもたらしました。

  

官公庁は職員の感染防止対策として在宅ワークやWEB会議などを突然余儀なくされ、
住民サービスを提供しつづけるための変化が求められました。
その過程では、デジタルトランスフォーメーションの浸透や働き方の柔軟化など、
様々な課題が浮き彫りになりました。

  

本セミナーでは、この1年の官公庁職員の働き方実態を振り返りつつ、
現場で起きている変化や兆しについてご紹介します。
官公庁のこれからの働き方や働く環境について考えるひとつの機会として、
本セミナーを是非ご活用ください。

  

→詳細・お申込みはこちら

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【オンデマンド】
『転換期における新しい働き方を実現する自治体オフィスとは』
~神戸市の働き方・働く場改革の取組について~

 

登壇者:八上 俊宏(コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部 TCM本部 官公庁コンサルティング部 チーフコンサルタント)

 

コロナ禍を経験し、行政サービスの継続提供が喫緊の課題となっています。コクヨは、ニューノーマルの時代にふさわしい新しい働き方への変革を見据えた空間構築を提案。本セッションでは「日常時」「非常時」の働き方を進化させる空間をご紹介します。

 

★紹介自治体:兵庫県神戸市/人口約153万人
「働き方改革」の一環で、本庁舎内に構築された神戸市のサテライトオフィス。多様で柔軟な働き方の実現を目指して整備し、平時における職員の生産性向上に加えて、コロナ禍でも分散勤務の場として有効活用されています。

 

→詳細・視聴申し込みはこちらから

 

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【オンデマンド】
『開成町における新庁舎建設の取り組みについて』
~職員全員で作り上げた働き方・働く場~

 

登壇者:柏木 克紀(開成町企画総務部財務課主幹)

 

全国初のZEB認証庁舎として2020年5月に開庁。より高い住民サービスの提供と職員にとって理想的な新しい働き方の実現を目指した空間を構築。本セミナーでは、新庁舎プロジェクトをけん引してきた担当者がその成功のプロセスをご紹介します。

 

→詳細・視聴申し込みはこちらから



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 本イベントは終了しました。

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2021/4/20(火)15:00~15:30
『Withコロナ時代再注目!フリーアドレスの実態』

 

新型コロナウィルスの影響から、働き方改革の第一歩として注目が集まるのが"フリーアドレス"。 フリーアドレス歴20年のコクヨの事例を用い、フリーアドレスの働き方、良さを前半でご紹介します。後半は、今気になる感染対策についてです。コロナ禍どう感染対策を行いフリーアドレスをしているか実践事例をご紹介します。

 

★こんな方にオススメ

 

・フリーアドレスをご検討されている方

・新庁舎やリニューアルをご検討されている方

・職員の働き方改革をご検討されている方

 

→詳細・参加申し込みはこちらから

 

 

1月29日(金)に開催予定の「第10回窓口総合セミナー オンライン版」に関してお知らせいたします。

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2010年の第1回から昨年の第9回に至るこれまでの窓口総合セミナーは、リアルイベントとして皆様に実際に会場まで足をお運びいただいてきました。今年度の第10回は、COVID-19の影響など情勢を踏まえ、時期を変えてオンラインでの開催といたします。

本セミナーでは「ニューノーマル時代の住民サービスへ ~住民と職員のための新たな住民サービス・環境・働き方とは~」と題し、窓口業務をはじめとした自治体の包括的な業務改革について、例年満足度の高い自治体事例を交えた協賛各社によるソリューションを中心にご紹介いたします。

早速ですが、参加申込が開始された注目セッションをご紹介します。

  

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Session3 13:10〜13:40(30min)
開成町における新庁舎建設の取り組みについて
             ~職員全員で作り上げた働き方・働く場~
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登壇者:柏木 克紀(開成町企画総務部財務課主幹)

全国初のZEB認証庁舎として2020年5月に開庁。より高い住民サービスの提供と職員にとって理想的な新しい働き方の実現を目指した空間を構築。本セミナーでは、新庁舎プロジェクトをけん引してきた担当者がその成功のプロセスをご紹介します。

先着順となっておりますので、お早めにお申込ください。
▼セミナーのお申込(無料)はこちら▼
https://seminar.jp/madoguchi/2020/

  

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Session4 13:45〜14:15(30min)
転換期における新しい働き方を実現する自治体オフィスとは
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登壇者:八上 俊宏(コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部 TCM本部 官公庁コンサルティング部 チーフコンサルタント)

コロナ禍を経験し、行政サービスの継続提供が喫緊の課題となっています。コクヨは、ニューノーマルの時代にふさわしい新しい働き方への変革を見据えた空間構築を提案。本セッションでは「日常時」「非常時」の働き方を進化させる空間をご紹介します。

<事例紹介:神戸市>
「働き方改革」の一環で、本庁舎内に構築された神戸市のサテライトオフィス。多様で柔軟な働き方の実現を目指して整備し、平時における職員の生産性向上に加えて、コロナ禍でも分散勤務の場として有効活用されています。

先着順となっておりますので、お早めにお申込ください。
▼セミナーのお申込(無料)はこちら▼
https://seminar.jp/madoguchi/2020/

  

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【開催概要】第10回窓口総合セミナー
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ライブ配信 :2021年1月29日(金) 10:45~16:25
開催場所   :配信ツール「Zoom」を用いたオンラインセミナー
参加対象   :地方公共団体の窓口関連部署、企画系部署および情報系部署のご担当者様
参加費用 :無料
参加方法 :オンラインセミナー視聴につきましてより詳細をご確認お願いいたします。
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セミナーの詳細、お申し込みについてはWebサイトをご確認下さい。

   

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★熊本市南区役所幸田総合出張所

職員の働き方改革により、来庁者の待ち時間を短縮、市民満足度の向上を目指した窓口

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 熊本市は平成28年10月に策定された「まちづくり支援機能強化と出張所等再編方針」に基づき、出張所等の窓口サービス機能再編を計画。周辺サービスコーナーの廃止に伴い来庁者が増加していた南区役所幸田総合出張所では、待合の狭隘化や待ち時間の長時間化が進み、課題解決のため市は窓口レイアウト改修を実施。...

  

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コクヨ株式会社は、総務省行政管理局、行政管理研究センターと三者協力し、平成314月から令和元年11月までの期間、「行政オフィス向けABW型オフィス実証実験」を実施しました。

本実験では、職員が業務の内容に応じて場所を選ぶABW型の働き方について、中央省庁オフィスの執務環境やワークライフ等の在り方、職員のコミュニケーション活性化等の調査を通じて、行政組織における可能性や有効性を検証しています。

この度、一般財団法人 行政管理研究センターより本実験結果を取りまとめた成果レポートが公表されましたのでお知らせいたします。

成果レポート詳細は、下記リンクよりご確認いただけます。

   

一般財団法人 行政管理研究センター
行政オフィス向けABW型オフィス実証実験

>>>報告書「行政オフィス向けABW型オフィス実証実験」(令和2年11月30日公表)


(参考)

>>>コクヨの庁舎空間づくり 総務省行政管理局 実証実験 納入事例

  

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★東京都 TOKYOテレワーク・モデルオフィス(府中・東久留米・国立)

企業のテレワーク実施場所の提供

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 東京都は、柔軟で質の高い、新時代の「働き方」を社会に浸透させることを目的とした多面的な取り組みを推進。その一つの施策として、自宅以外の場所でもテレワークを行うことができる環境整備を進めるため、民間のサテライトオフィスの設置が少ない多摩地域3か所(府中・東久留米・国立)に開設。...

  

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★開成町役場

全国初のZEB認証庁舎:より高い住民サービスの提供を目指した場づくり

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 住みたい・住み続けたい・訪れたい「田舎モダンな町」を基本構想として掲げている開成町。旧庁舎の老朽化、執務スペースの狭隘化や行政機能の分散化などの課題解決に加え、災害時の防災拠点機能強化を目的として、新庁舎が建設されました。...

  

>>続きは開成町 納入事例ページをごらんください

  

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★信濃町 Nomado Work Center(ノマドワークセンター)

「リゾートテレワーク拠点整備事業」のモデル施設として開所された法人向け貸し切り型リモートオフィス施設

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 信濃町の「まち・ひと・しごと創生総合戦略」事業の一環であり、長野県産業労働部が推進している「リゾートテレワーク拠点整備事業」のモデル施設の一つとして2019年5月に開所した信濃町ノマドワークセンター。都市部のIT企業などをターゲットに、「地域の自然を感じてもらいながら仕事をする」ことを目的とした法人向け貸し切り型リモートオフィス施設です。...

  

>>続きは信濃町 Nomado Work Center(ノマドワークセンター) 納入事例ページをごらんください

  

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